G20杭州峰会、厦门金砖峰会、上合青岛峰会、北京冬奥会、杭州第19届亚运会……几乎每一处重大场景，都有宇视科技守护安全美好生活的身影。今年年初，宇视423件产品还友情出镜了电影《流浪地球2》，以高颜值、强智能的硬核形象构成Moss之眼，被更多人熟知。

创新的技术力量，深植于宇视科技的文化基因。2021年宇视科技成立十周年之际，发布了全新十六字企业价值观——务实创新、合作共赢、简单公正、持续改进，将“创新”提至价值观的首位，并用“务实”加以约束。宇视科技总裁张鹏国表示：“所谓务实创新，是要探索出从概念到科学到技术，再到工程到产品的规律，是以数字为核心的‘任何时候，数字说话’。”

十二年，对于一个人来说是从孩童走向少年，对于一家企业来说是进入一个全新的成长阶段。如果说，“务实创新”作为行为准则，是指引宇视前行的方向，那么“合作共赢”就是行动纲领，引领企业走得更远更好。

宇视科技坚持“以渠道为第一平面”，革新认知，调整组织，优化渠道政策，构建信息共享的生态模式。在宇视科技的朋友圈里，合作伙伴之间始终保持着平等共存、互帮互惠、各展所长的关系。人人都可以用宇视科技的生态合作圈，构建自己的小生态圈和小解决方案，提升公司的差异化竞争能力和盈利能力。宇视科技也同合作伙伴一起升级进化，共成长。

企业氛围简单公正、持续改进内部组织，是迅速响应市场与社会需求的唯一解。简单公正，让宇视科技回归本质；持续改进，帮助员工实现个人成长与职场进阶。目前宇视科技已与全国多所高校建立紧密联系，持续推动应届生招聘、人才定制化培养、项目研发合作、实习实训基地建设等合作；企业内部提供一对一导师培养制度，兼有「宇视全球培训中心」潜航、续航、远航、领航计划，覆盖员工从基层到骨干到管理者的进阶；除可享受杭州市人才政策（现金补贴和住房补贴等），宇视科技还为连续工作满1年的职工提供最高60万无息购房贷款，最大程度减轻安家压力。

图 珠峰归来沙龙分享会

宇视科技还积极推进文化活动、员工心理健康ERP服务、跨界大咖现场分享，将关爱员工行动落到实处。2023年，除了常规的“一年一体检 一次一评估”的常态化体检评估机制、每周定期推出的健康科普栏目《话健康》，还邀请了珠峰攀登者做沙龙分享，与宇视人共同感悟梦想与生命；千人打卡、200人线下参与的荧光徒步活动为家门口的亚运会加油鼓劲；首届举行的家庭开放日感谢员工家人的支持，增进了员工幸福感；还举办了从阅读中获取力量的读书日活动、心理疗愈活动，关爱员工身心健康，凝聚更好的“我们”。

积极践行企业社会责任，宇视科技发挥科技向善的支撑力，共创更好的世界。参与雨燕、雕鸮、普氏原羚、唐家河自然保护区等多项珍稀动植物的观测、救助与保护。爱心捐助留守儿童，结对朝天职业中学、丹寨民族职业技术学校，提供顶岗实习或就业实训岗位；连续7年为敬老院提供志愿服务；举办多届爱心马拉松活动，宇视科技员工、家属、合作伙伴跑出的公里数将由工会以1公里=8元助学金，捐赠为贫困学子的读书费用。

杭州敲响了亚运倒计时的钟声，点燃满城的炙热期待。亚运场馆正待燃竞技热血，亚运村内正绘就江南风情，赛事出行的来往之路大道通途，不论赛场内外，皆有宇视科技的身影守候。宇视科技保障了杭州多个交通枢纽，在地铁、高速、航空等领域发力，维护了各类交通基础设施运行，以数智科技助力亚运交通安全。

来源/宇视科技

编辑/王珏

一审/史申

二审/刘姿吟 阮元

终审/季斌凯

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